Asgari Ücret Sarmalı

Asgari ücret konusunda sistem kilitlendi. Asgari ücret çok düşük, hayat pahalılığının çok yüksek olduğu bu günlerde asgari ücretle geçinmek çok zor. Ve ne yazıkki çalışanların yarısına yakını asgari ücret civarında maaşla çalışıyor. Kayıt dışı çalışanlar da ise maaşlar asgari ücrete dahi ulaşamıyor

Artık yeni işe başlayan vasıfsız bir çalışan 2825 TL net maaş alacak. Yeni işe başlayan kalifiye personel maaşlarının veya 20 yıllık tecrübesi olan çalışanların maaşları ise ne yazıkki asgari ücret oranında zamlanamıyor. Bu durum maaş sisteminin yeniden yapılandırılmasını gerektiriyor. Çünkü mevcut durumda nitelik veya tecrübe ödüllendirilemiyor, hatta cezalandırılıyor. Hal böyle olunca da başlıyor beyin göçleri...

Serbest piyasada birşeyin fiyatına müdahele etmek o fiyatı istediğiniz yöne çekmez, fiyat er geç olması gerektiği yere gider. Bu yıl dolar fiyatını düşük tutmak için müdahale geldikçe yukarı gittiğine hepimiz şahit olduk. Adı üstünde serbest piyasa, fiyatı serbestçe piyasada belirler. Asgari ücretin fiyatıda yukarı çekilmek istendikçe ne yazıkki aşağı geliyor. Rakamlara boğmak istemem ama hesap yapmak isteyenler her sene asgari ücretin kaç dolar olduğuna ve bir sonraki sene kaç dolar olduğuna bakabilirler.

Eleştiriyle bırakmayıp çözüm önerisi sunmak gerekirse, asgari ücrette de serbest piyasa koşulları uygulanmalı. Piyasa asgari fiyatı kendi belirlemeli. Bunun içinde “Amerikayı yeniden keşfetmeye gerek yok”. Serbest piyasayı uygulayan ülkeler gibi saatlik asgari ücrete geçilmesi hem çalışma verimini artırır, hem asgari ücreti yaşam kalitesi yüksek bir yere taşır. Saatlik çalışmaya geçildiğinde iş yaptığın sürede hakettiğin ücreti alırsın, işveren de mesai doldurmak için işyerine gelen personele para ödemek zorunda kalmayacağından bütün taraflar için “kazan kazan” sonucu elde edilir.

Gelelim vatandaştan topladığı vergilerle hizmet veren bazı kurum yöneticilerinin daha yüksek seviyelerden asgari ücret ödemeye karar vermelerine. Bu yöneticiler önce diğer asgari ücretli çalışanlara ve işverenlerine haksızlık yapıyor, aynı zamanda da popülist yaklaşımla bir grup çalışana fayda sağlarken hizmet için para topladıkları çoğunluk vatandaşlarına haksızlık yapıyor. Onlar içinde önerim, halkın parasıyla maaş dağıttıkları kurumlarda asgari ücreti yüksek tutmak yerine kendi sahibi oldukları ve maaşları kendi ceplerinden ödedikleri kendi şirketlerinde yüksek asgari ücret politikası uygulayarak örnek olmaları...